为进一步加强干部选拔任用工作监督，切实落实从严管党治党责任，根据市委及市质监局部署要求，1月22日上午，市质检所召开2018年年度领导班子和领导干部考核测评暨选人用人“一报告两评议”工作会。会议由质检所负责人主持，并代表领导班子作2018年度工作总结和选人用人工作报告，市质监局党组成员、副局长莫春燕及人事科相关负责人员组成考核组对会议进行全程指导和监督。

（市质检所召开2018年度领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作会现场)

    考核组组长莫春燕在会上强调，年度考核是对领导班子和领导干部的定期考核，是一项经常性、基础性工作，是加强干部日常管理，提高干部管理规范化、科学化的重要举措。一是认真贯彻落实从严治党、从严管理干部新要求；二是坚持实事求是、客观公正原则评价班子和干部；三是严格遵守组织人事纪律。 

    市质检所负责人从做好质量安全技术保障工作、开拓检验检测工作新格局、服务柳州市工业高质量发展、提升实整体素质能力、落实党风廉政建设责任制、助力扶贫攻坚工作、严格选人用人工作程序等七个方面总结了2018年主要工作及成效，同时提出存在问题和差距，结合当前形势明确今后努力方向。要求全体干部职工要以党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，强化党风廉政建设，立足新机构新起点新作为，夯实质量技术基础，领会质量强市精神，把握质量提升要点，奋力融入到柳州建设现代制造城和打造万亿工业强市工作中，为推进柳州工业高质量发展作出更大贡献。

    （与会人员对质检所领导班子和选人用人“一报告两评议”进行民主测评与评议投票）

    随后，与会人员对质检所领导班子和选人用人“一报告两评议”进行民主测评与评议，并现场投票。

    通讯员：陈玥文、吴梦垚   编辑：陈玥文